400-metrowy obiekt można dostosować do wszelkiego rodzaju działalności - np. produkcja, usługi, handel tradycyjny i internetowy, magazyn, obiekt sportowy. Lokalizacja: w pobliżu centrum Stargardu.

W zachodniej części Rewala, 30 metrów od plaży, powstaje nowy kompleks czterech apartamentowców realizowany przez znanego dewelopera, firmę Alsecco. Już w lipcu pierwsi właściciele otrzymają klucze do swoich apartamentów.

Zakończyła się pewna epoka. Zbigniew Wielgosz, wieloletni prezes GBS Banku, a zarazem znany animator regionalnej przedsiębiorczości oraz bankowości spółdzielczej przeszedł na emeryturę. Przekazanie sterów nowej prezes – Bożenie Głogowskiej odbyło się podczas wyjątkowo uroczystego Zebrania Przedstawicieli.

Systemy ERP stopniowo stają się powszechne. Już 34 proc. firm w UE pracuje na nich każdego dnia. W jaki sposób oprogramowanie dla biznesu może wspomóc zachodniopomorskie przedsiębiorstwa i przygotować na zmiany, związane z „Przemysłem 4.0”?

Koncert odbędzie się 4 lipca w ramach Szczecin Music Fest

Maty wejściowe podszczecińskiej firmy BKF System znajdują nabywców od Włoch po Japonię. Firma dostarcza najwyższej jakości rozwiązania dla coraz większej liczby firm w okolicach Szczecina. Jej klientami są m.in. deweloperzy, firmy budowlane, właściciele eleganckich salonów samochodowych i centrów handlowych, a także właściciele domów jednorodzinnych.

Doświadczeniami ze sfery biznesu, nauki i międzynarodowych projektów z dziedziny odpadów oraz ich recyklingu podzielą się prelegenci spotkania, które 26 czerwca organizuje w Szczecinie klaster Zielona Chemia.

Stop plastikom? To obecnie nierealne. Ale systemowe rozwiązania i podnoszenie świadomości społecznej sprawią, że zmniejszymy ilość szkodliwych substancji w naszym otoczeniu. Warunek: podejmujmy decyzje na bazie rzetelnej wiedzy, a nie w klimacie polowania na czarownice - przekonują eksperci skupieni w stowarzyszeniu Natureef.

Czy warto się kształcić? Według raportu CBOS, aż 86 proc. ankietowanych odpowiedziało twierdząco. Rola szkół i uczelni wyższych nie maleje, a tytuły naukowe są wciąż pożądane na rynku pracy. Każdy region kraju cechuje się jednak nieco inną strukturą zatrudnień, a dokładna analiza i świadomy wybór studiów to klucz do sukcesu. Które kierunki powinni wziąć pod uwagę kandydaci, wiążący przyszłość z Pomorzem Zachodnim?

Trzecia odsłona projektu którego celem jest integracja branży logistycznej i zachęcanie firm do współpracy i dzielenia się doświadczeniem odbędzie się pod hasłem „Logistyka 4.0”.

Czy biznes i sport mają elementy wspólne? Zdecydowanie tak, dlatego w ramach biegu NCDC Business Race - Bieg Sztafet Firmowych* odbędzie się Business Practice Camp, konferencja praktyków HR, organizowana wspólnie przez HRlink.pl, Zachodniopomorską Szkołę Biznesu, NCDC oraz Stowarzyszenie K2 Partners. Podczas BPC wystąpią specjaliści z takich dziedzin jak: HR, prawo pracownicze, ekonomia i zarządzanie, marketing.

NCDC Business Race to jedyny w regionie bieg sztafet firmowych, w którym mogą brać udział pracownicy oraz właściciele firm. Sztafeta składa się z 4 osób, a każdy uczestnik ma do pokonania dystans 4 km. Bieg odbywa się na terenie Jasnych Błoni i Parku Kasprowicza.

Inwestycje w połączenia transgraniczne już dzisiaj zbliżają mieszkańców Szczecina, Brandenburgii i Meklemburgii-Pomorza Przedniego. Jak jeszcze budować wspólny transgraniczny region? M.in. nad tym zastanawiali się uczestnicy 85. Polsko- -Niemieckiego Forum Przedsiębiorców zorganizowanego w Schwedt nad Odrą.

Goleniów to dzisiaj jeden z ważniejszych punktów na gospodarczej mapie województwa zachodniopomorskiego. Działający tu od 2002 roku Goleniowski Park Przemysłowy to około 50 firm, przeważnie z poważnym kapitałem zagranicznym. Park nie powstałby jednak, gdyby nie świetne skomunikowanie Goleniowa z krajem i Europą. 

Rozszerzona rzeczywistość, cyberbezpieczeństwo, sztuczna inteligencja i big data to nie film science fiction, tylko współczesność gospodarki Szczecina – przekonywali organizatorzy konferencji Trend IT.

Karol Woźny i Martyna Hołod co wieczór pieką i serwują pizzę  w różnych punktach Szczecina. Jak się prowadzi mobilną gastronomię?

Aż 61 biznesplanów zgłosili uczestnicy tegorocznej edycji Przystanku Sukces. Znamy laureatów konkursu. Zwycięzcy to twórcy projektów aplikacja Coacher oraz Spersonalizowane zeszyty.

Masz dobry pomysł na firmę? Możesz wygrać nagrody, które pomogą ją uruchomić. Tylko do 30 września można się zgłaszać do tegorocznej edycji konkursu „Przystanek Sukces – biznes w Szczecinie się opłaca".

Kolorowe ubrania w rozmiarach 42-52 sprzedają w e-sklepie MELO szczecinianki Małgorzata Gajewska i Magdalena Orłowska.

Renowację kamienicy przy pl. Zwycięstwa i otwarcie w niej hotelu zapowiadała warszawska spółka Redi. Z planów nic nie wyszło, a budynek trafił na licytację.

Ponad 160-tysięcy m kw. pod dachem, w których działa centrum dystrybucyjne Amazon należy teraz do funduszu Vestas European Logistic Fund. Jego właścicielem jest działający globalnie fundusz inwestycyjny z siedzibą w Seulu.

Z nowego centrum logistyczno-produkcyjnego firma obsługiwać będzie klientów w całej Europie.

Budowę 500 apartamentów nad samą rzeką, przy Bulwarze Elbląskim zapowiada szczecińska firma deweloperska Siemaszko.

Dawną zamkową stajnię przy ul. Rycerskiej 3 kupiła od Uniwersytetu Szczecińskiego spółka należąca do duńskiego inwestora.

Zamiast czterech biurowców Szczecin Business Plaza przy ul. Poludniowej powstaną dwa i jeden większy obiekt dostosowany także do lekkiej produkcji i magazynowania.To zmiany wprowadzone pod potrzeby najemcy.

Rynek pracy, rozumiany jako całość, nie zna pojęcia stagnacji. Jednym z wielu argumentów  potwierdzających tę tezę jest dynamicznie ewoluujący stosunek względem „skoczków”, czyli osób, które bardzo często zmieniają miejsce swojego zatrudnienia.

Najnowszy raport z serii „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” nie pozostawia złudzeń, co do hipotetycznej oceny pierwszego kwartału trwającego właśnie roku. Produkcja przemysłowa, logistyka, sprzedaż i obsługa klienta, budownictwo oraz transport to branże, w których zapotrzebowanie na pracobiorców będzie największe.

Rozwój firmy musi być uzupełniony o progres zawodowy kadry pracowniczej. Wzmocnienie samoświadomości jednostki jest możliwe dzięki wsparciu i pokierowaniu w stronę właściwych ścieżek nauki. Osiągnąć więcej pomagają mentoring oraz konsulting.

Sytuacja na polskim rynku pracy, z perspektywy pracobiorców, na przestrzeni ostatnich dziesięciu lat uległa znacznej poprawie. Bezrobocie jest niskie, a miejsc pracy przybywa. Obecnie cierpimy na przyrost dobrobytu, bo tak można określić większą liczbę ofert pracy niż chętnych na proponowane stanowiska.

Brief może stać się potężnym narzędziem w rękach świadomego użytkownika. Może, ale nie musi. To dzięki niemu jesteś w stanie sprawnie zebrać wszelkie pomysły, porozdzielać zadania, rozpisać myśli, a także spojrzeć na problem z większej i szerszej perspektywy. Dziś trudno wyobrazić sobie, aby nowoczesna firma nie korzystała z tego rozwiązania przy pracy nad poszczególnymi projektami.

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego po raz kolejny ogłosił konkurs dla przedsiębiorców działających w obszarze regionalnych oraz inteligentnych specjalizacji. Nabór wniosków staruje 3 grudnia. Jak zdobyć te pieniądze? Podpowiada Andrzej Najda z Najda Consulting.

Lean management, czyli w skrócie lean, to strategia zarządzania przedsiębiorstwem określana jako szczupła. Koncepcja lean rozwinęła się w oparciu o narzędzia i sposoby zarządzania Systemu Produkcyjnego Toyoty. Rozszerzenie koncepcji stosowanej w przedsiębiorstwach można z powodzeniem stosować w biurach – przekonują eksperci LSJ HR Group.

Inżynierowie są jedną z najbardziej poszukiwanych grup zawodowych w Polsce. Mocno sprzyja temu sytuacja gospodarcza w kraju, która generuje intensywny rozwój wielu branż. Dotarliśmy wręcz do momentu, kiedy dobry fachowiec kompletnie nie musi troszczyć się o znalezienie pracy. To zazwyczaj ona znajduje jego.

Benchmarking to jedna z najczęściej stosowanych metod w procesie doskonalenia organizacji. Jest wielce prawdopodobne, że nawet jeśli nie znałeś wcześniej tego terminu, to intuicyjnie praktykowałeś część z elementów jego założeń.

Rynek pracy nieustannie transformuje. Jeszcze do niedawna największe szanse na skuteczne znalezienie zatrudnienia upatrywaliśmy w drukowanych CV, które następnie były przez nas roznoszone do interesujących nas miejsc pracy. Internet nie miał jeszcze takiej mocy, a liczba kandydatów na jedno stanowisko była o wiele bardziej przytłaczająca. Dziś na te wspomnienia pozostaje nam się tylko uśmiechnąć.

Delegowanie zadań jest jednym z najważniejszych narzędzi sprawowania kontroli nad podległym zespołem. Niewłaściwy użytek wiąże się z niegospodarnością potencjału i spadkiem możliwej efektywności. Jak przekazywać obowiązki? Przede wszystkim dzieląc je na poszczególne etapy i będąc kategorycznie konsekwentnym.

Jak reagować na krytykę w sieci? Jak inteligentnie wykorzystywać employer branding? Na te pytania odpowiada Katarzyna Opiekulska, dyrektor zarządzająca LSJ HR Group.

Prawie 38 mln zł wynosi pula środków w konkursie zakładającym tworzenie nowych miejsc pracy na obszarze zachodnipomorskiej Specjalnej Strefy Włączenia

Trwa czas dobrych pracodawców. Kiedy wokół trudno o zatrudnienie kompetentnych pracowników, a przedsiębiorstwa prześcigają się w coraz to wymyślniejszych sposobach na skuszenie pracobiorców, oni mogą czuć się o wiele spokojniejsi – przekonuje Paweł Drąg, specjalista ds. rozwoju LSJ HR Group.

Nowe zasady i nowelizacja przyznawania pomocy w ramach Specjalnych Stref Ekonomicznych w Polsce (stan na kwiecień 2018 roku) przedstawia Andrzej Najda z Najda Consulting.

Na kolejnym amerykańskim uniwersytecie uruchomione zostaną stacje drukujące produkowane przez startup, któremu technologię dostarczają programiści szczecińskiego Consileon Polska.

Consileon Polska przygotowuje się do uruchomienia ponad 200 innowacyjnych kiosków drukujących na uczelniach w Stanach Zjednoczonych.

Dlaczego zaangażowanie klienta w tworzenie serwisu internetowego przez dostawcę oprogramowania jest podstawą dobrego projektu i wdrożenia? Na to pytanie odpowiadają Paweł Dziennik i Michał Klemczak, właściciele Magnetic Point.

Jak zacząć karierę w tym zawodzie? Co w tym trudnego? M.in. nad tymi kwestiami zastanawia się Marcin Kaczmarek z Consileon Polska.

Dlaczego rola Właściciela Produktu jest tak ważna? Co daje transparentność we współpracy z firmą IT? Co robić, gdy projekt traci uzasadnienie biznesowe? Kolejne praktyczne rady daje Marcin Kaczmarek, CEO Consileon Polska.

Dedykowane danej firmie rozwiązanie IT jest elementem budowania przewagi biznesowej firmy. Jednak aby powstało, kluczowe jest zrozumienie relacji między klientem a dostawcą IT - przekonuje Marcin Kaczmarek, CEO Consileon Polska.

Standardem funkcjonowania w firmach informatycznych jest oprogramowanie webowe. Z tych doświadczeń mogą też z powodzeniem skorzystać przedsiębiorcy działający w innych branżach.

Warto korzystać ze światowych doświadczeń, którymi dysponują firmy z branży IT działające w Szczecinie - przekonuje Paweł Dziennik, CEO Magnetic Point.

Jak skutecznie połączyć siły wewnętrznego działu IT oraz zewnętrznych dostawców tak, by efektywnie zarządzać informatyką w organizacji? Na to pytanie odpowiada Marcin Kaczmarek, CEO w Consileon Polska.

W przyjemnej atmosferze Willi Ogrody w centrum Szczecina spotkali się przedsiębiorcy uczestniczący w Polsko-Niemieckim Kręgu Gospodarczym.

Uczestnicy majowego Polsko-Niemieckiego Kręgu Gospodarczego  spotkali się w Policach, gdzie poznali najważniejsze inwestycje i przykłady polsko-niemieckiej współpracy.

Sprawdź najnowsze oferty firm z Meklemburgii - Pomorza Przedniego.

Dyskusję na temat rozwoju elektromobilności na Pomorzu Zachodnim i w Meklemburgii-Pomorzu Przednim zorganizował Dom Gospodarki podczas cyklicznego spotkania Polsko-Niemieckiego Kręgu Gospodarczego.

Przedsiębiorcy z Polski i Niemiec odwiedzili zakład Fliegel Textilservice w Nowym Czarnowie  w ramach marcowego spotkania Polsko-Niemieckiego Kręgu Gospodarczego.

Takiemu tematowi podporządkowany był Polsko-Niemiecki Krąg Gospodarczy zorganizowany 19 lutego w Szczecinie przez Dom Gospodarki.

E-commerce, szwalnia, branża metalowa, produkcja okien... partnerów m.in. z tych branż szukają przedsiębiorcy zza Odry. Sprawdź oferty kooperacyjne Domu Gospodarki i zdobądź zlecenie.

Podczas pierwszego z nich zaprezentowały się firmy z obu stron granicy.

Jak Polacy zakładający działalność gospodarczą za zachodnią granicą odnajdują się w tamtejszej rzeczywistości? Na to pytanie próbowali odpowiedzieć uczestnicy listopadowego Kręgu Gospodarczego Domu Gospodarki.

Wspólne, polsko-niemieckie wydarzenia skierowane m.in. do start-upów zapowiedział podczas październikowego Polsko-Niemieckiego Kręgu Gospodarczego Wolfgang Blank, prezydent Izby Przemysłowo-Handlowej IHK Neubrandenburg.

Prace ziemne, renowacja, prace sanitarne, HR... - kolejna porcja ofert kooperacyjnych Domu Gospodarki.

Polski Dzień Gospodarczy organizuje 18 września Izba Przemysłowo-Handlowa w Neubrandenburgu. To okazja, aby poznać przedsiębiorców zza granicy i porozmawiać z ekspertami o współpracy polsko-niemieckiej.

Jaki jest potencjał branży morskiej po obu stronach granicy? Tej tematyce poświęcone było majowe spotkanie Polsko-Niemieckiego Kręgu Gospodarczego.

Prace dla ślusarzy/monterów konstrukcji stalowych - to najnowsza propozycja na giełdzie kooperacyjnej Domu Gospodarki

Przedsiębiorcy, działacze gospodarczy, a nawet wojskowi ze szczecińskiej, międzynarodowej  jednostki NATO wzięli udział w spotkaniu Polsko-Niemieckiego Kręgu Gospodarczego zorganizowanego w nietypowym miejscu – centrum szkoleniowym Vulcan Training Center.