Know-how
Informacje
Informacje portalu Szczecinbiznes.pl
Start!
Młode firmy, cyklu Start!, w którym prezentujemy młode firmy z województwa zachodniopomorskiego. Partner główny cyklu: Polska Fundacja Przedsiębiorczości. Partner cyklu: Fundusz Wspierania Rozwoju Gospodarczego Miasta Szczecina
Nieruchomości
Partnerem rubryki jest firma Amber Nieruchomości i Storrady Office Park
Know-how
Artykuły edukacyjne, poradnikowe, informacje o szkoleniach i studiach, czyli wszystko o rozwoju menedżera.
IT w biznesie
IT w biznesie. Przykłady wykorzystania nowoczesnych rozwiązań w firmach i instytucjach. Partnerami cyklu są Consileon Polska i Magnetic Point
Dom Gospodarki
Szkolenia w drugim tygodniu listopada
To już ostatnie dni, by zapisać się na szkolenia z zakresu HR, komunikacji i organizacji pracy, zarządzania kompetencjami, budowania ekologicznej marki produktu i wizerunku firmy. Skierowane są one do pracowników małych i średnich przedsiębiorstw, ale też bezrobotnych kobiet chcących podnieść swoje kwalifikacje zawodowe z projektowania stron internetowych.
ECDL WebStarter
Data: 8 - 23 listopada
Miejsce: Centrum Szkoleniowe Monika Gielar, Szczecin, ul. Wieniawskiego 1A
Organizator: Edoradca Sp. z o.o.
Informacje: tel. 91 350 70 55 , ecdl@edoradca.pl, www.ecdl.edoradca.pl
Celem szkolenia jest wykształcenie umiejętności samodzielnego tworzenia stron internetowych. Uczestnicy zdobędą wiedzę o koncepcjach kodu publikowanych stron oraz zasadach języka HTML, dowiedzą się, jak używać edytora stron WWW, formatować tekst, korzystać z ramek, tworzyć formularze oraz tabele, a także posługiwać się obrazami na stronach WWW. Poznają również zasady publikacji stron w Internecie.
Szkolenie odbywać się będzie w formie wykładów i ćwiczeń praktycznych na samodzielnych stanowiskach komputerowych dla każdego uczestnika.
Szkolenie skierowane jest do osób zamieszkałych na terenie województwa zachodniopomorskiego (zgodnie z KC), z maksymalnie średnim wykształceniem, bezrobotnych kobiet (zarejestrowanych w PUP) wychowujących dzieci, jak też zatrudnionych mężczyzn (również na umowę zlecenie i o dzieło).
Certyfikowany Specjalista Bazy Danych i zarządzanie Informacją EX02+EX03+EX04+AC01-02/TOPIT (EFS)
Data: 8 listopada - 21 grudnia
Miejsce: Szczecin (Topas Sp. z o.o. Oddział), 70-470 Szczecin, ul. Wojska Polskiego 7
Organizator: Topas Sp. z o.o. Projekty edukacyjne
Informacje: http://www.topas.com.pl/projekty/certyfikowani-administratorzy-it-dla-mmp-ict-w-woj-zachodniopomorskim
Projekt otwarty jest dla samozatrudnionych/mikro i małych przedsiębiorstw w branży ICT mających siedzibę lub oddział na terenie woj. zachodniopomorskiego (poza Szczecinem i Koszalinem) oraz ich pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę, pracujących lub zamieszkujących na terenie woj. zachodniopomorskiego. W szkoleniach nie mogą brać udziału osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne.
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i selekcja kandydatów
Data: 8-9 listopada, 12-13 listopada, 15-16 listopada
Organizator: Combidata Poland-Sopot
Informacje: tel. 58 522 28 32, szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-prowadzenie_rozmow_rekrutacyjnych_i_selekcja_kandydatow,sz,637196.html
Cele szkolenia:
• Zdobycie wiedzy o etapach procesu rekrutacji i selekcji personelu.
• Zapoznanie ze stosowanymi na rynku narzędziami selekcyjnymi (testy, sposoby prowadzenie wywiadów, itp.).
• Przygotowanie wraz z trenerem, wzorcowego modelu przebiegu procesu rekrutacji i selekcji dostosowanego do potrzeb danej organizacji.
Szkolenie adresowane jest do pracowników małych i średnich przedsiębiorstw.
Komunikacja i organizacja pracy
Data: 8-9 listopada, 15-16 listopada
Organizator: Combidata Poland-Sopot
Informacje: tel. 58 522 28 32, szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-komunikacja_i_organizacja_pracy,sz,637250.html
Cele szkolenia:
• Kształtowanie postaw sprzyjających efektywnej komunikacji w firmie.
• Weryfikacja czynników sukcesu w komunikacji firmowej - poznanie narzędzi komunikacyjnych na różnych szczeblach komunikacji.
• Rozwój umiejętności radzenia sobie ze ”złodziejami czasu” - określanie priorytetów.
• Nabycie umiejętności racjonalnego planowania i organizowania czasu pracy.
• Zwiększenie efektywności pracy zespołu projektowego poprzez właściwe zarządzanie komunikacją i organizacją pracy.
Projekt skierowany jest do małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski oraz ich pracowników.
Zarządzanie kompetencjami
Data: 8-9 listopada, 12-13 listopada, 15-16 listopada
Organizator: Combidata Poland-Sopot
Informacje: tel. 58 522 28 32, szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-zarzadzanie_kompetencjami,sz,637233.html
Cele szkolenia:
• Zapoznanie się z zagadnieniami wdrożenia systemu kompetencji w organizacji, jako podstawowego narzędzia wspierającego podnoszenie jakości procesu zarządzania zasobami ludzkimi.
• Zdobycie wiedzy jak skutecznie budować organizację zorientowaną na kompetencje.
• Poznanie procesów HR opartych o kompetencje oraz znaczenia kompetencji w podnoszeniu efektywności pracowników, zespołów, organizacji.
Projekt skierowany jest do małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski oraz ich pracowników.
Ocena pracowników
Data: 8-9 listopada, 12-13 listopada, 15-16 listopada
Miejsce: Szczecin
Organizator: Combidata Poland-Sopot
Informacje: tel. 58 522 28 32, szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-ocena_pracownikow,sz,637174.html
Cele szkolenia:
• Przedstawienie schematu wdrażania systemu oceny okresowej, jego poszczególnych etapów wraz z głównymi celami i korzyściami wynikającymi z dobrze przeprowadzonego procesu.
• Nabycie umiejętności budowania planów rozwojowych, premiowych, badania potrzeb szkoleniowych w sposób systemowy w oparciu o rywalizację i podstawy neuronauki.
• Przegląd narzędzi (listy i profile kompetencji, jakościowe i ilościowe mierniki efektywności, metodologia FAP, przykłady Karty Oceny), wykorzystywanych przy budowaniu systemów ocen okresowych.
Projekt skierowany jest do małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski oraz ich pracowników.
Strategie marketingowe i skuteczny przekaz reklamowy
Data: 12 listopada, godz. 9-16
Miejsce: ul. Monte Cassino 32, Szczecin
Organizator: Polska Fundacja Przedsiębiorczości
Informacje: www.pfp.com.pl
Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy z zakresu podstawowych strategii marketingowych i promocyjnych przedsiębiorstwa, nabycie umiejętności samodzielnego tworzenia strategii promocyjnej firmy, doboru kanałów komunikacji reklamowej, i kreowania skutecznego przekazu reklamowego.
Szkolenie kierowane jest do mikro i średnich przedsiębiorców, osób planujących założyć własną działalność gospodarczą, pracowników działów marketingu i sprzedaży. Dla wszystkich chcących poszerzyć swoją wiedzę na temat marketingu, promocji firmy i możliwości reklamowych na polskim rynku.
Podczas szkolenia uczestnicy poznają podstawowe strategie marketingowe, nauczą się podstaw planowania strategii promocyjnej firmy/marki/usługi, określenia grupy celowej, doboru mediów do celów promocyjnych. Uczestnicy zajęć będą mogli zaktualizować wiedzę na temat rynku mediów w Polsce, realnych możliwości promocyjnych dla firm, poznają plusy i minusy promocji w Internecie, TV, radiu, prasie czy outdoorze. Podczas zajęć przeprowadzimy analizę briefu reklamowego i spróbujemy samodzielnego tworzenia sloganu reklamowego, operowania językiem reklamy. Uczestnicy poznają też podstawowe wskaźniki efektywności reklamy i nauczą się je interpretować. Podczas szkolenia będą wykorzystywane następujące metody pracy: ćwiczenia, studium przypadku, analizy, wykład oraz prezentacja.
Budowanie efektywnych procesów HR
Data: 13-14 listopada, 15-16 listopada
Miejsce: Szczecin
Organizator: Combidata Poland-Sopot
Informacje: tel. 58 522 28 32 , szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-budowanie_efektywnych_procesow_hr,sz,637212.html
Cele szkolenia:
• Zdobycie wiedzy jakie działania, postawy, zachowania prowadzą do skutecznej realizacji procesów biznesowych.
• Zdobycie i rozwój umiejętności skutecznego identyfikowania obszarów funkcjonowania organizacji, które wymagają rozwoju lub ukierunkowania na wzrost efektywności.
• Zdobycie umiejętności praktycznego zastosowania Balance Scorecard (Zrównoważonej karty wyników) w prawidłowym określeniu i skutecznej realizacji projektów HR w przedsiębiorstwie.
Projekt skierowany jest do małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski oraz ich pracowników.
Budowanie ekologicznej marki produktu/usługi i wizerunku firmy
Data: 15 listopada – 14 grudnia
Miejsce: Centrum Usług Szkoleniowo–Doradczych, Szczecin, ul. Janosika 8
Organizator: GOS Polska Sp. z o.o.
Informacje: Renata Laskowska, tel. 91 424 40 73, laskowska@gos-polska.pl, www.ekomarketing.com.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-budowanie_ekologicznej_marki_produktuuslugi_i_wizerunku_firmy,sz,599658.html
Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy i umiejętności uczestników z zakresu marketingu ekologicznego oraz podniesienie świadomości ekologicznej przedsiębiorstw. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak budować eko-wizerunek swojej firmy oraz eko-markę produktu/usługi.
Szkolenie będzie miało formę zajęć praktycznych.
Adresatami szkolenia są właściciele oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa zachodniopomorskiego, zainteresowani budowaniem wizerunku własnego przedsiębiorstwa pod kątem ekologicznym.
Marketing ekologiczny
Data: 15 listopada – 14 grudnia
Miejsce: Centrum Usług Szkoleniowo–Doradczych, Szczecin, ul. Janosika 8
Organizator: GOS Polska Sp. z o.o.
Informacje: Renata Laskowska, tel. 91 424 40 73, laskowska@gos-polska.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-marketing_ekologiczny,sz,599673.html
Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy i umiejętności uczestników z zakresu marketingu ekologicznego oraz podniesienie świadomości ekologicznej przedsiębiorstw. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak promować się jako firma przyjazna środowisku.
Szkolenie będzie miało formę zajęć praktycznych.
Adresatami szkolenia są właściciele oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa zachodniopomorskiego, zainteresowani budowaniem wizerunku własnego przedsiębiorstwa pod kątem ekologicznym.
AK, mab