Informacje
Studenci ZUT będą praktykować w KK-Electronic
Duńska firma będzie organizować staże i praktyki oraz finansować stypendia dla najzdolniejszych studentów Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego.
W piątek obie strony oficjalnie podpisały umowę o współpracy. Dzięki niej przedsiębiorstwo uzyska możliwość uczestniczenia w procesie kształcenia studentów, co umożliwi to połączenie teorii z praktyką i tym samym lepiej przygotuje ich do późniejszej pracy. Podpisanie umowy stanowi formalne przypieczętowanie współpracy, jaką firma już wcześniej nawiązała z uczelnią.
KK-Electronic Polska jest częścią duńskiego koncernu KK-Electronic - czołowego producenta systemów sterowania do elektrowni wiatrowych i dystrybutora energii elektrycznej. Współpraca firmy z Zachodniopomorskim Uniwersytetem Technologicznym rozpoczęła się kilka lat temu. Na początku tego roku KK-Electronic złożyło uczelni propozycję organizacji staży w Biurze Projektowym i Dziale Inżynieringu.
- Praktykantów z ZUT przyjmujemy już od dłuższego czasu, ale do tej pory studenci sami organizowali sobie praktyki – tłumaczy Przemysław Szczepaniak, dyrektor zarządzający KK-Electronic. - Teraz chcielibyśmy, aby odbywało się to na zasadzie porozumienia między podmiotami. Zgłosiliśmy również gotowość do fundowania stypendiów dla najlepszych studentów.
Ponadto firma uzgodniła z uczelnią, że w ramach poszerzania wiedzy na temat nowoczesnych systemów zarządzania, będzie organizować spotkania i szkolenia w przedsiębiorstwie.
- Firmy takie jak KK-Electronic mogą stanowić niezwykle atrakcyjną bazę zarówno do odbycia praktyki, jak i potencjalnego zatrudnienia dla naszych absolwentów - zwraca uwagę dr inż. Krzysztof Pietrusewicz z Wydziału Elektrycznego ZUT, pełniący funkcję Pełnomocnik Dziekana ds. współpracy z przemysłem - Nasze oczekiwania wobec firmy KK-Electronic są proste - pomoc w prowadzeniu procesu dydaktycznego na Wydziale Elektrycznym, zgodnie z aktualnymi trendami na rynku. Współpraca tego typu jest zwykle podstawą wspólnego sukcesu - uczelnia wygrywa miejsca pracy dla swoich absolwentów, firma wygrywa, zapewniając młodzieży akademickiej odpowiedni poziom wiedzy na temat swojej działalności.
KZ