- Centrum w Kołbaskowie zacznie pracę zgodnie z planem wczesną jesienią tego roku, na pewno przed szczytem sezonu – mówi Marzena Więckowska, rzeczniczka Amazon Polska. Zapewnia, że prace zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz powstającego obiektu przebiegają zgodnie z planem. Wyjaśnia, że szczyt sezonu to dla Amazon okres od połowy października do końca grudnia. Wtedy z Kołbaskowa chcą już wysyłać towary do klientów.

 

Rekrutacja pracowników trwa już od kilku miesięcy. HR-owców firmy wspomagają dwie agencje zatrudnienia. Na początek pozyskiwały osoby anglojęzyczne na wyższe menedżerskie stanowiska (angielski jest językiem firmy, bo menedżerowie z różnych krajów muszą się kontaktować w codziennej pracy).

 

- W ciągu 3 lat w Kołbaskowie zatrudnimy ponad 1000 osób na stałych umowach o pracę. Większość chcemy zatrudnić już na początku funkcjonowania centrum – mówi rzeczniczka. - Zawsze najpierw rekrutujemy specjalistów: dyrektorów, menedżerów, specjalistów ds. HR, IT, logistyki, finansów. Te osoby wysyłamy na szkolenia w różne zakątki świata, by były dobrze wdrożone w wykonywaną pracę, gdy już ruszy centrum. Te osoby mają później pomagać innym pracownikom. Muszą bardzo dobrze znać nasze procesy i procedury.

 

Obecnie przyszli menedżerowie szkolą się w centrach Amazon w Wielkiej Brytanii, USA i w Niemczech. Ale firma wciąż poszukuje specjalistów (z co najmniej tytułem magistra) na menedżerskie stanowiska w Kołbaskowie.

 

- Jeszcze nie zrekrutowaliśmy wszystkich. Dlatego, że wysoko stawiamy poprzeczkę. Czasem nawet rok czekamy na osobę, która pasuje do naszej organizacji – twierdzi Marzena Więckowska. -  Większość stanowisk menedżerskich już obsadziliśmy, ale wciąż poszukujemy mi. in inżynierów, którzy będą pracowali na naszej najnowszej technologii Amazon Robotics, m. in. specjalistów IT. Obecnie rekrutujemy także wykwalifikowanych pracowników HR oraz osoby po MBA lub doktoratach, które włączone zostaną w nasz program menedżerski. Szukamy również absolwentów różnych kierunków, przede wszystkim – analitycznych i matematycznych, którzy dołączą do nas na stanowisko kierownika zespołu.

 

Przykładowe pensje? Rzeczniczka podaje, że taki menedżer, absolwent bez doświadczenia, który będzie zarządzał zespołem, na start dostanie 6,5 tys. zł brutto. Objęty zostanie programem szkoleń i programem mentoringowym.

 

Kolejny etap rekrutacji dotyczy liderów zespołów. Także już dobiega finału. Liderzy wkrótce zaczną szkolenia w centrum Amazon w Poznaniu.

 

- Ostatnia część rekrutacji to pozyskanie pracowników poziomu początkowego do pracy w magazynach. Ten etap rozpocznie się w pierwszych tygodniach sierpnia – tłumaczy Marzena Więckowska.

 

Informuje, że w przypadku pracowników poziomu początkowego nie ma znaczenia np. wiek czy doświadczenie zawodowe. Liczą się chęci do pracy. Rzeczniczka podaje, że taki pracownik na początek dostanie 15 zł brutto na godzinę plus 8 proc. „za wzorową frekwencję i punktualność”. Kolejny bonus - 7 proc. premii – uzyskać może za produktywność całego zespołu. Do tego rozmaite benefity: prywatna opieka medyczna, ciepły posiłek za 1 zł, darmowe napoje (kawa, herbata itp.) z automatów i darmowy transport do i z pracy. Załoga pracuje w systemie zmianowym po 10 godz. przez cztery dni w tygodniu, a trzy dni ma wolne. Firma wytypowała miejscowości, w których prowadzić będzie szczególnie aktywną rekrutację (nie podaje jeszcze które), by móc sprawnie zorganizować transport. Pracownicy niezależnie od stażu pracy będą mieli prawo do 26 dni urlopu.

 

- Każdy pracownik skorzystać może także z dofinansowania szkoleń w ramach wewnętrznego programu „Postaw na Swój Rozwój”. W ciągu czterech lat otrzyma wtedy do 26 tys. zł dofinansowania na kursy i podręczniki - nawet na szkolenia niezwiązane z pracą w Amazon – mówi Marzena Więckowska - Nasi pracownicy robią rozmaite kursy np. kosmetyczne, kierowcy tira, językowe czy księgowe. Chcemy, by się rozwijali. A jeśli po takim kursie zechcą zmienić zawód i miejsce pracy, to jest to przez nas w pełni akceptowane. Zależy nam, by w naszym zespole były osoby, które naprawdę chcą z nami pracować.

 

Pracę mogą znaleźć także studenci (np. tylko w weekendy) czy chcący dorobić emeryci. Rzeczniczka przyznaje, że w okresach największych szczytów sprzedaży posiłkować się także będą pracownikami sezonowymi zatrudnianymi przez agencje.

 

Czy uda się znaleźć pełną obsadę, gdy coraz więcej pracodawców na zachodniopomorskim rynku narzeka na brak pracowników? Marzena Więckowska uważa, że tak: - Jesteśmy zadowoleni z dotychczasowej rekrutacji do Kołbaskowa – mówi. - Uważamy, że nie ma złego rynku pracy, może być tylko zła oferta. Dlatego staramy się stwarzać takie warunki i atmosferę pracy, by być pracodawcą pierwszego wyboru.         

 

W Kołbaskowie będzie kolejne polskie centrum logistyki e-commerce Amazon. Funkcjonują one już w Poznaniu i Wrocławiu. Następne powstaje w Sosnowcu. Firma ma w Polsce także Centrum Rozwoju Technologii w Gdańsku i biuro Amazon Web Services w Warszawie. Amazon zatrudnia w Polsce ok. 7 tys. pracowników.

W Kołbaskowie będzie drugie po wrocławskim centrum Amazon Robotics, w którym pracę ludzi wspomagają roboty. To one dostarczają towar z półki magazynu do pracownika, który ma skompletować zamówienie, przygotować i zapakować produkty. We Wrocławiu pilotażowo w skali Europy wprowadzono 300 takich robotów.

 

- System się sprawdził, więc w Kołbaskowie będzie już więcej takich robotów, bo aż 3 tysiące – zapowiada rzeczniczka. I podkreśla: - Nowoczesne technologie nie wpływają na ograniczenie zatrudnienia ludzi – wręcz przeciwnie. Pozwalają przechowywać do 50 proc. więcej produktów, szybciej zorganizować przesyłkę dla klienta i realizować więcej zamówień, a do tego potrzeba odpowiednio dużo ludzi.

 

Każde z centrum Amazon na świecie obsługuje zamówienia klientów z różnych krajów (jedno nawet z ok. 60 krajów). Towary z Kołbaskowa trafiały będą nie tylko do klientów z Polski, ale też z Niemiec, Skandynawii, Czech, Słowacji czy krajów Europy Wschodniej. Każde centrum ma inny asortyment towarów. W Kołbaskowie mają być  produkty mniejsze i szybko rotujące np. zabawki, książki, płyty, małe sprzęty agd.

 

Centrum Amazon Robotics w Kołbaskowie będzie miało powierzchnię ponad 150 tys. m kw (łącznie na kilku piętrach budynku).

 

ata