W 2004 roku firma Durable przejęła spółkę, której wcześniej zlecała produkcję w Przecławiu. Od tego czasu datuje się obecność firmy w Polsce. Najpierw produkcja odbywała się w wynajmowanych obiektach. W 2006 powstała obecna hala z magazynem przy al. Kasztanowej  w Przecławiu. W 2013 roku oddana do użytku została jej druga część. Łącznie całość zajmuje powierzchnię 10,5 tys. m kw.

Obecnie każdego tygodnia zakład, w którym na dwie i trzy zmiany pracuje 210 osób, opuszczają cztery tiry, które wiozą ok. 280 palet gotowych artykułów do centrum dystrybucyjnego w niemieckim Iserlohn (tam również mieści się główna siedziba Durable). Stamtąd produkty z logo Durable trafiają do odbiorców na całym świecie.

10 rocznica firmy przypada 7 czerwca. Na ten dzień zaplanowana została huczna firmowa impreza w formie rodzinnego pikniku na terenie zakładu.

-  Głównymi bohaterami jubileuszu są nasi pracownicy. Dzięki nim i ich pracy jesteśmy tutaj, możemy świętować jubileusz i myśleć o dalszym rozwoju. To ich praca gwarantuje stabilność dla nich samych i dla firmy - mówią Jarosław Tarczyński i Michael Truss, prezesi Durable sp. z o.o.

W imprezie udział wzięli pracownicy wraz z rodzinami. Dla ich bliskich to doskonała okazja, aby zobaczyć jak firma wygląda od wewnątrz. Jak na urodziny przystało, zaplanowano atrakcje dla wszystkich oraz niespodzianki dla najmłodszych.

Znasz niemiecki? Zapraszamy!

Ze względu na pochodzenie firmy, w zakładzie w Przecławiu codziennie można usłyszeć język niemiecki. Jego znajomość jest podstawowym warunkiem przy każdej prowadzonej obecnie rekrutacji.

- Szukamy pracowników do czterech wydziałów produkcyjnych oraz na stanowiska związane z kontrolą jakości. Preferujemy kandydatów z wykształceniem technicznym, ale niekoniecznie wyższym. Mile widziane będzie doświadczenie przy produkcji - mówi Jarosław Tarczyński.

Durable oferuje kandydatom atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny. Pracownicy doceniają m. in. możliwość skorzystania z kantyny, która jest na miejscu. Co ważne, firma inwestuje w ludzi, kładąc nacisk na szkolenia: z kontroli jakości, lean management, obsługi programu Excel. Dużo czasu poświęca się poprawie umiejętności językowych. Zajęcia z lektorem języka niemieckiego mają dwie grupy kadry zarządzającej niższego szczebla. Kadra zarządzająca uczestniczy w kursie języka angielskiego.

To, co wyróżnia Durable, to koncentracja na kwestiach bezpieczeństwa.

- W zakresie ochrony przeciwpożarowej robimy więcej niż wymagają polskie przepisy. Przyjęliśmy rygorystyczne zasady i regulacje stosowany w naszych placówkach w Niemczech. Dotyczy to m.in. planów ewakuacyjnych i ćwiczeń, w które angażujemy jednostki straży pożarnej. Kładziemy również nacisk na szkolenie pracowników z zakresu pierwszej pomocy, łącznie z użyciem defibrylatora, który również jest na wyposażeniu zakładu. Chcemy być wręcz wzorcowi w tych obszarach - deklarują szefowie firmy.

Zarząd spółki stara się wykorzystywać umiejętności i doświadczenie swoich ludzi i w miarę możliwości obsadza nowe stanowiska dotychczasowymi pracownikami. Dzięki temu firma notuje bardzo niską rotację pracowników, a do rzadkości nie należą osoby, które pracują w niej od 10 lat.

Globalny biznes, lokalne działania

W ciągu dekady firma Durable mocno wrosła w lokalny grunt. Nie tylko zatrudnia pracowników z gminy Kołbaskowo, Szczecina i Gryfina, ale wspiera też działania mieszkańców regionu - m.in. od ośmiu lat pomaga młodym piłkarzom trenującym w klubie Victoria Przecław.

Z kolei polski oddział firmy wspólnie z niemiecką centralą zaangażował się we wsparcie Domu Dziecka w Stargardzie Szczecińskim. Organizuje m.in. dla jego wychowanków wycieczki. Natomiast najstarsi wychowankowie mają szansę odbyć letnie praktyki w przecławskiej firmie. W tym roku w takim stażu udział bierze osiem osób.

- To dla nich okazja, aby poznać funkcjonowanie firmy i zetknąć się ze światem ludzi pracujących. Dzięki temu łatwiej wejdą w samodzielność - tłumaczy Jarosław Tarczyński.

Praktyki w firmie odbywają studenci kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji na Akademii Morskiej. Jednocześnie zbierają oni informacje do napisania pracy dyplomowej, a nawet, jak jeden z absolwentów, otrzymują w firmie pracę.

Obecność Durable w regionie jest etż nie bez znaczenia dla polskiego biznesu. Firma współpracuje z m.in. drukarniami i producentami elementów wtryskowych. Planując przyszłe dostawy Durable zamierza w coraz większym zakresie korzystać z polskich dostawców.

Kolejna dekada rozwoju

Historia firmy Durable w Niemczech sięga 1920 roku. Przedsiębiorstwo należy do dwóch rodzin. Jego właścicielami i prezesami są Horst-Werner Maier-Hunke i Matthias Laue.

Firma ma cztery centra produkcyjne. Oprócz największego pod względem powierzchni i zatrudnienia - w Przecławiu - dwa w Niemczech i jedno w Holandii. W Iserlohn mieści się główna siedziba administracji i centrum dystrybucyjne firmy. Za sprzedaż poza Niemcami odpowiadają filie w USA, Kanadzie, Anglii, Francji, Belgii, Holandii i Skandynawii.
Reprezentacje Durable działają we Włoszech, w Polsce i w Rosji, zaś na całym świecie są przedstawicielstwa firmy.

Jak wyglądać będzie przyszłość Durable w Polsce?

- W najbliższych pięciu latach będziemy koncentrować się na optymalnym wykorzystaniu niedawno powiększonej powierzchni zakładu. Chcemy osiągnąć większą stabilizację i ugruntować naszą pozycję. W ciągu dziesięciu lat nie możemy wykluczyć dalszej rozbudowy firmy - mówią szefowie zakładu Durable w Przecławiu i spoglądają na tereny sąsiadujące z istniejącą halą.

Durable Sp. z o.o.
al. Kasztanowa 10
72-005 Przecław
91 432 40 40
www.durable.pl

artykuł promocyjny