Zostańcie w Szczecinie, tu znajdziecie pracę
Płynne wejście młodych na rynek pracy i dostęp firm do wykwalifikowanej kadry - takie efekty ma przynieść akcja „Młodzi na start” koordynowana przez LSJ HR Group.
Prezentacja Młodzi na Start miała miejsce na szczecińskich Targach Pracy. Na zdjęciu Katarzyna Niedzielska-Czyż, koordynatorka projektu
/fot.: LSJ HR Group /
W projekcie aktywnie uczestniczą pracodawcy, w tym firmy zagraniczne, które mają swoje zakłady w województwie zachodniopomorskim: Ammeraal Beltech, Bic Electric, Bilfinger, IQ Metal, LM Wind Power i Netto.
W ramach projektu organizowane będą warsztaty na uczelniach, w szkołach technicznych i zawodowych oraz prezentacje firm w kontekście ich oczekiwań kompetencyjnych. Młodzi szczecinianie dowiedzą się jak inwestować w siebie, jakie umiejętności rozwijać, aby płynnie wejść na rynek pracy. Podczas dni otwartych w firmach będą mieli szansę zobaczenia przedsiębiorstw od wewnątrz i poznania ich kultury organizacyjnej.
- W tej chwili mamy zaplanowane spotkania warsztatowe w około 20 miejscach. Będziemy tworzyli również bazę osób, które są zainteresowane podjęciem praktyk, zapraszamy więc do współpracy zachodniopomorskie firmy - mówi Katarzyna Niedzielska-Czyż, koordynatorka projektu i wyjaśnia: - Projekt realizowany jest na zasadzie non profit, sponsorują go partnerzy, którzy wnoszą wkład, dzięki czemu mamy fundusze na opłacenie kosztów prowadzenia programu.
Organizatorzy przedsięwzięcia podkreślają odpowiedzialną społęcznie postawę partnerów biznesowych projektu, którzy zachęcają młodych ludzi do nauki, a następnie związania przyszłości z firmami ze Szczecina.
Aktualne informacje o projekcie znaleźć można na www.facebook.com/projektmlodzinastart
SG
