Know-how 2015-02-20

Know-how: szkolenia w ostatnim tygodniu lutego

Różnego rodzaju spotkań nie brakuje: te dla młodych przedsiębiorców w Business Link, jak i te dla właścicieli e-sklepów w RCIiTT, są też propozycje dla HR-owców i dla przedsiębiorców będących za eko-rozwiązaniami w firmach.

Ze szkoleń skorzystać mogą m.in. pracownicy MŚP /fot.: AK / Ze szkoleń skorzystać mogą m.in. pracownicy MŚP /fot.: AK /
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i selekcja kandydatów
 
Data: 21-22 lutego
Miejsce: Szczecin
Organizator: Combidata Poland-Sopot 
Informacje: tel. 58 522 28 32, szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl
Cele szkolenia:
  • Zdobycie wiedzy o etapach procesu rekrutacji i selekcji personelu.
  • Zapoznanie ze stosowanymi na rynku narzędziami selekcyjnymi (testy, sposoby prowadzenie wywiadów, itp.).
  • Przygotowanie wraz z trenerem, wzorcowego modelu przebiegu procesu rekrutacji i selekcji dostosowanego do potrzeb danej organizacji.
Szkolenie adresowane jest do pracowników małych i średnich przedsiębiorstw.
 
 

Partnerzy cyklu Know-how:
       

Zarządzanie kompetencjami
 
Data: 28 lutego - 1 marca
Miejsce: Szczecin 
Organizator: Combidata Poland-Sopot 
Informacje: tel. 58 522 28 32, szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Cele szkolenia:
  • Zapoznanie się z zagadnieniami wdrożenia systemu kompetencji w organizacji, jako podstawowego narzędzia wspierającego podnoszenie jakości procesu zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Zdobycie wiedzy jak skutecznie budować organizację zorientowaną na kompetencje.
  • Poznanie procesów HR opartych o kompetencje oraz znaczenia kompetencji w podnoszeniu efektywności pracowników, zespołów, organizacji.
Projekt skierowany jest do małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski oraz ich pracowników.
 
Komunikacja i organizacja pracy
 
Data: 21-22 lutego
Miejsce: Szczecin
Organizator: Combidata Poland-Sopot 
Informacje: tel. 58 522 28 32, szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Cele szkolenia:
  • Kształtowanie postaw sprzyjających efektywnej komunikacji w firmie.
  • Weryfikacja czynników sukcesu w komunikacji firmowej - poznanie narzędzi komunikacyjnych na różnych szczeblach komunikacji.
  • Rozwój umiejętności radzenia sobie ze ”złodziejami czasu” - określanie priorytetów.
  • Nabycie umiejętności racjonalnego planowania i organizowania czasu pracy.
  • Zwiększenie efektywności pracy zespołu projektowego poprzez właściwe zarządzanie komunikacją i organizacją pracy.
Projekt skierowany jest do małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski oraz ich pracowników.
 
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i selekcja kandydatów
 
Data: 21-22 lutego
Miejsce: Szczecin
Organizator: Combidata Poland-Sopot 
Informacje: tel. 58 522 28 32, szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Cele szkolenia:
  • Zdobycie wiedzy o etapach procesu rekrutacji i selekcji personelu.
  • Zapoznanie ze stosowanymi na rynku narzędziami selekcyjnymi (testy, sposoby prowadzenie wywiadów, itp.).
  • Przygotowanie wraz z trenerem, wzorcowego modelu przebiegu procesu rekrutacji i selekcji dostosowanego do potrzeb danej organizacji.
Szkolenie adresowane jest do pracowników małych i średnich przedsiębiorstw.
 
Budowanie efektywnych procesów HR
 
Data: 21-22 lutego
Miejsce: Szczecin, 
Organizator: Combidata Poland-Sopot 
Informacje: tel. 58 522 28 32 , szansa@kig.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Cele szkolenia:
Zdobycie wiedzy jakie działania, postawy, zachowania prowadzą do skutecznej realizacji procesów biznesowych.
zdobycie i rozwój umiejętności skutecznego identyfikowania obszarów funkcjonowania organizacji, które wymagają rozwoju lub ukierunkowania na wzrost efektywności.
zdobycie umiejętności praktycznego zastosowania Balance Scorecard (Zrównoważonej karty wyników) w prawidłowym określeniu i skutecznej realizacji projektów HR w przedsiębiorstwie.
Projekt skierowany jest do małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski oraz ich pracowników.
 
Tydzień z Business Link
 
Data: 23 lutego - 2 marca, w godz. 8:15-15:00
Miejsce: Szczecin, biurowiec Lastadia Office, ul. Zbożowa 4
Organizator: Business Link Szczecin
Informacje: pl-pl.facebook.com/events
 
Uczestnicy będą mieli okazję poznać praktyków biznesu, specjalistów w swojej dziedzinie, którzy podzielą się zdobytą wiedzą i doświadczeniem. Oprócz cennych warsztatów, prezentacji i szkoleń, będzie okazja do wzajemnej wymiany cennych kontaktów biznesowych oraz integracji. 
 
Do udziału zapraszane są wszystkie startupy, przedsiębiorcy, inwestorzy oraz osoby myślące o założeniu własnej działalności.
 
Regulamin sklepu internetowego w ujęciu umiędzynarodowienia działalności
 
Data: 25 lutego, w godz. 8:15-15:00 (rejestracja do 20 lutego)
Miejsce: Szczecin, siedziba RCIiTT, ul. Jagiellońska 20-21, sala "Przymierzalnia" s. 107, I piętro
Organizator: Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii ZUT
Informacje: www.innowacje.zut.edu.pl
 
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy, jak zbudować regulamin sklepu internetowego, tj. jak uruchomić działalność zagranicą zgodną z prawem właściwym dla handlu w UE.
 
Uczestnikami szkolenia mogą być przedsiębiorcy, którzy mają swoją siedzibę na terenie województwa zachodniopomorskiego i działają w jednej z branż wskazanych przez organizatora.
 
Dyżur ekspercki z konsultantem ZARR
 
Data: 25 lutego
Miejsce: Szczecin, Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości US, ul. Cukrowa 12, p. 235
Organizator: Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości US
Informacje: docs.google.com/forms
 
Podczas dyżuru można będzie uzyskać praktyczne porady w następującym zakresie:
  • rodzaje finansowania dostępnego na rynku oraz ich dobór do potrzeb
  • analiza w podstawowym zakresie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa na potrzeby ubiegania się o finansowanie
  • pomoc w przygotowaniu dokumentacji przy ubieganiu się o finansowanie
  • na co należy zwrócić szczególną uwagę przy ubieganiu się o kredyt bądź pożyczkę
  • inne, zależne od specyfiki przedsiębiorstwa
 
Marketing ekologiczny, ekologiczna marka i ekoznakowanie
 
Data: 27 lutego
Miejsce: Szczecin, Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego, ul. Plac Kilińskiego 3
Organizator: Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o 
Informacje: tel. 91 852 26 12, ekologia@zgd.com.pl, www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Projekt zakłada szkolenia, doradztwo ekologiczne i inwestycyjne. Podczas szkolenia będzie mowa m.in. o strategiach segmentacji nabywców, produkcie jako elementu zielonego rynku, budowie wizerunku ekologicznej marki, korzyściach płynących z propagowania ekologicznej postawy firmy, eko-markach i ekoznakach.
Do projektu może przystąpić przedsiębiorstwo, które należy do sektora MMŚP.
 
Ekoinnowacje w przedsiębiorstwie
 
Data: 27 lutego
Miejsce: Szczecin, Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego, ul. Plac Kilińskiego 3
Organizator: Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o 
Informacje: www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Program szkolenia:
  • Innowacyjność – definicje, istota
  • Zmiany organizacyjne i technologiczne w przedsiębiorstwie
  • Idea ekorozwoju w przedsiębiorstwie
  • Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem
  • Metody finansowania ekoinnowacji w przedsiębiorstwie
 
Do szkolenia może przystąpić przedsiębiorstwa, które należą do sektora MMŚP lub prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą.
 
Prawne aspekty działalności przedsiębiorstwa wynikające z przepisów dot. ochrony środowiska
 
Data: 27 lutego
Miejsce: Szczecin, Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego, ul. Plac Kilińskiego 3
Organizator: Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o 
Informacje: www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Celem szkolenia jest:
  • zapoznanie uczestników z zagadnieniami z zakresu ocen oddziaływania na środowisko
  • przedsięwzięć oraz odpowiedzialności inwestora za szkody w środowisku i możliwości ich
  • naprawy
  • zapoznanie uczestników z tematyką identyfikacji oddziaływań, które planowane przedsięwzięcie
  • może powodować w środowisku, jak również ich skali, ograniczania lub minimalizowania skutków
  • realizacji planowanej inwestycji. Omówione zostaną także procedury administracyjne
  • przeprowadzania oceny oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko
 
Do projektu może przystąpić przedsiębiorstwo, które należy do sektora MMŚP.
 
Śniadanie Biznesowe "Zmiany w zatrudnieniu 2015"
 
Data: 26 lutego, w godz. 10:00-12:00 (zgłoszenia do 24 lutego)
Miejsce: Koszalin, restauracja Park Caffe, ul. Asnyka 11
Organizator: Centrum Biznesu Fundacji CIP 
Informacje: biznes.koszalin.pl
 
Podczas spotkania omówione zostaną m.in. takie zagadnienia jak: zmiany w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych, polscy przewoźnicy a płaca minimalna w Niemczech, należności z tytułu podróży służbowej kierowcy zatrudnionego w transporcie drogowym, badania wstępne lekarskie osób nowo przyjmowanych i zatrudnianych ponownie  u pracodawcy, zmiany w zakresie umów cywilnoprawnych, używanie samochodu służbowego do celów prywatnych od 2015 roku, nowelizacja przepisów Kodeksu Pracy w zakresie umów o pracę.
 
Prelegentka: Ewa Bielecka
 
Konieczne jest wcześniejsze zgłoszenie (mailowo na adres info@cb.koszalin.pl lub faxem 94 347 71 27 do 24 lutego br.).
 
Motywowanie do efektywnej pracy
 
Data: 28 lutego – 1 marca
Miejsce: Szczecin 
Organizator: Combidata Poland-Sopot 
Informacje: www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy i umiejętności stosowania działań motywacyjnych w taki sposób, aby polepszyć atmosferę w zespole i podnieść efektywność pracy. Dzięki szkoleniu stanie się jasne m.in. jak można motywować finansowo i pozafinansowo.
 
Adresatami szkolenia są pracownicy MŚP.
 
Zarządzanie emocjami w biznesie
 
Data: 28 lutego – 1 marca
Miejsce: Szczecin 
Organizator: Combidata Poland-Sopot 
Informacje: www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Celem szkolenia jest wzbudzenie w uczestnikach umiejętności rozpoznawania i nazywania swoich emocji oraz emocji u innych osób. Zarządzanie emocjami pozwoli kształtować im lepsze relacje, łatwiej osiągać cele, mieć większy wpływ na zespół czy lepiej budować relacje z klientami.
 
Adresatami szkolenia są pracownicy MŚP.
 
Rozmowy oceniające
 
Data: 28 lutego – 1 marca
Miejsce: Szczecin
Organizator: Combidata Poland-Gdynia 
Informacje: www.inwestycjawkadry.info.pl
 
Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się:
  • Rozpoznawać potrzeby rozwojowe podwładnych i współpracowników
  • Zawierać kontrakt rozwojowy
  • Prowadzić rozmowę oceniającą
  • Udzielać informacji zwrotnej
  • Reagować na emocje podwładnych
 
Adresatami szkolenia są pracownicy MŚP.
 
AK
Tematy: know-how (80) | szkolenia (50) | RCIiTT (27) | szkolenie (26) | AIP (6) | Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości (3) | ZARR (2) | US (1) |
aktualizowano: 2015-02-28 20:39
cofnij drukuj do góry
Wszystkich rekordów: