Kształćmy kadry dla inwestorów ze Skandynawii

Sesja tematyczna „Współpraca miedzy nauką i biznesem – kompetencje międzykulturowe” odbyła się podczas konferencji biznesowej Dni Skandynawskich zorganizowanej 21 kwietnia przez Urząd Miasta Szczecina.

 

– Główny kierunek tworzenia relacji biznesu ze szkolnictwem to rynek pracy. Przedsiębiorcom zależy na tym, by zapewnić sobie odpowiednie zasoby kadrowe w regionie. Bardzo dużo już zostało zrobione na tej płaszczyźnie, ale powinniśmy jeszcze bardziej powrócić do idei kształcenia zawodowego – uważa Bożena Doroszenko, dyrektor HR Cargotec.

 

Prof. Ewa Komorowska, dziekan Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Szczecińskiego podkreślała, że uczelnia już od dwóch lat kształci studentów filologii norweskiej. – Są to studia interdyscyplinarne. W programie kształcenia są m.in. przedmioty dotyczące komunikacji językowej, ekonomii czy bezpieczeństwa pracy. Naszą ideą jest wykształcenie szeroko rozumianych kompetencji, które pozwolą w pełni zrozumieć sposób współpracy z firmami skandynawskimi – zaznacza. 

Uczelnia już współpracuje z firmami skandynawskimi z Pomorza Zachodniego zapewniając praktyki i miejsca pracy dla swoich studentów.

 

 

– Cargotec na szczecińskim rynku zatrudnia przede wszystkim pracowników na stanowiska produkcyjne, łącznie ponad 700 osób. Mamy też zaplecze inżynieryjno-administracyjne. Myśląc o zapewnieniu sobie kadr włączamy się w rozwój szkolnictwa – współpracujemy z ZUT-em i Akademią Morską. Uczestniczymy w układaniu programu studiów na kierunkach, które możemy bezpośrednio wykorzystywać w naszej fabryce. Mamy też za sobą kilka wspólnych projektów, w efekcie których studenci zaproponowali nam konkretne rozwiązania. Przykładem jest projekt iLoad, który zakończył się ogromnym sukcesem i popchnął technologię produkcji o kilka lat do przodu – opowiada Bożena Doroszenko. Cargotec współpracuje również z technikum zawodowym ze Stargardu, gdzie ma własną klasę patronacką. W ramach kolejnego projektu i planów zatrudnienia kolejnych 200 osób koncern chce jeszcze bardziej zacieśnić współpracę z technikum, już nie tylko w zakresie kształcenia, ale i przekwalifikowania pracowników na własne potrzeby.

 

W sesji „Współpraca między nauką i biznesem – kompetencje międzykulturowe” uczestniczyli także dr hab. Elżbieta Petriczko, rzecznik prasowy PUM w Szczecinie, na którym uczy się około 400 studentów z krajów nordyckich, Katarzyna Molęda, skandynawistka i dziennikarka, była Konsul RP w Sztokholmie i Tomasz Nierzwicki, adwokat pracujący w Oslo. Zgodzono się, że środowisko o różnych kompetencjach kulturowych sprzyja wypracowaniu jeszcze lepszych sposobów zarządzania pracą, łącząc to co dobre w polskim i skandynawskim stylu działania.

 

ak