„Młodzież w biznesie” to innowacyjne warsztaty, dzięki którym młodzi ludzie z terenów wiejskich z okolic Szczecina będą mogli poznać tajniki biznesu. Uczniowie z województwa zachodniopomorskiego nie tylko dowiedzą się jak założyć własną firmę, ale także nauczą się, jak dobrze wypaść podczas wystąpień publicznych. Organizatorem cyklu „Młodzież w biznesie” jest firma doradcza Deloitte, która z okazji 25. rocznicy swojej obecności w Polsce wspiera 25 ważnych projektów społecznych. Warsztaty poprowadzą eksperci szczecińskiego biura Deloitte. 

 

Pomysły inicjatyw, które wesprze Deloitte, przez kilka tygodni zgłaszali pracownicy firmy. Teraz jako koordynatorzy są odpowiedzialni za realizację swoich projektów. „Młodzież w biznesie” wykorzystuje unikalne kompetencje i doświadczenie pracowników firmy. „Od czasu studiów miałem okazję angażować się w projekty społeczne, a inicjatywa Deloitte pozwala na „odświeżenie” tej sfery mojego życia. To świetna okazja, żeby wzmocnić także swoje umiejętności organizacyjne i interpersonalne” – mówi Wojciech Ruśkiewicz, koordynator warsztatów i konsultant w Deloitte. 

 

Wyjątkowość tego projektu polega na tym, że praktycy wyjdą ze swoją wiedzą i umiejętnościami do młodzieży z terenów wiejskich. Uczniowie z wybranych gmin województwa zachodniopomorskiego, poprzez udział w warsztatach biznesowych (np. zakładanie firmy, podstawy prawa gospodarczego) oraz szkoleniach z umiejętności miękkich (np. wystąpienia publiczne) będą mieli okazję zwiększyć swoją świadomość biznesową, a przy tym poznać pracowników i firmę Deloitte, a także niektórych klientów szczecińskiego biura. „Chcieliśmy zająć się tą kwestią, ponieważ korporacje rzadko wspierają młodzież z terenów wiejskich. Łamiąc stereotypy, staramy się wyrównać szanse zawodowe tych osób. Mamy nadzieję, że ułatwimy pewnej grupie młodych ludzi start zawodowy, a być może ktoś z nich będzie kiedyś wspinał się po szczeblach kariery w firmie takiej jak Deloitte” – wyjaśnia Wojciech Ruśkiewicz. 

 

Deloitte obchodzi w tym roku 25. rocznicę działalności w Polsce. Z tej okazji firma w całym kraju wspiera 25 inicjatyw, które mają na celu pracę na rzecz społeczności lokalnych i mieszczą się w formule idei Deloitte „Making an impact that matters”. Każda z wybranych inicjatyw zostanie wsparta pomocą finansową, organizacyjną i logistyczną.  

 

Podczas kilku tygodni trwania konkursu zgłoszono ponad 100 inicjatyw. Ostatecznie wybrano 25 projektów pracowniczych i 2 studenckie, zgłoszone na stronie Kariera w Deloitte na Facebooku. Projekty mieszczą się w sześciu obszarach tematycznych: budowaniu społeczeństwa obywatelskiego; edukacji; rozwoju lokalnego; ekologii i ochrony środowiska naturalnego; kultury, sportu i zdrowia; pomocy społecznej i wyrównywanie szans. 

 

Niezależnie od miejsca czy celu projektu każda z inicjatyw otrzyma wsparcie w wysokości 10 tys. zł. Termin ich realizacji upływa 31 marca 2016 roku.

 

Deloitte od wielu lat angażuje się w edukowanie rynku na temat społecznej roli biznesu. Dlatego przy tworzeniu hasła „Making an impact that matters” pracownikom firmy przyświecała myśl, że biznes ma nie tylko prawo, ale i obowiązek wpływać na rozwój społeczny. Tą ideą eksperci Deloitte dzielą się ze swoimi klientami. Dlatego również w Polsce istnieje zespół Sustainability Consulting Central Europe, który świadczy usługi doradztwa w obszarze zrównoważonego rozwoju w zakresie m.in. zintegrowanej sprawozdawczości, zaangażowania kluczowych interesariuszy, odpowiedzialnej sprzedaży, ochrony środowiska czy też mierzenia wpływu.

 

Informacja prasowa Deloitte