Spotkanie pt. „Agile - rewolucja czy ewolucja?”

Data: 6 maja, 17-18:30
Miejsce: Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług US, ul. Cukrowa 8, sala 010
Organizator: PMI, Zachodniopomorska Grupa Regionalna IPMA Polska, Katedra Organizacji i Zarządzania Wydziału Zarządzania i Ekonomiki US
Informacje: www. pmi.org.pl

W prezentacji zostaną pokazane podstawowe różnicę między podejściem tradycyjnym i agile. Podstawy, postawy i wartości, które być może zmienią nasze myślenie o zarządzaniu projektami. Prelekcję wygłosi Michał Rączka - wykładowca na WSB w Poznaniu. Kierownik IT Governance i AgilePMO w Grupie Allegro. Przedstawiciel Agile CoP w ramach PMI Poland Chapter. Doświadczony ekspert zarządzania projektami, posiadający wieloletnie doświadczenie w branży IT oraz E-commerce. Asesor konkursu na najlepszy projekt roku w ramach Project Management Institute oraz International Project Management Association. Członek Zarządu PMI Poland Chapter. Pasjonat i ewangelista agile oraz zastosowania lean w zarządzaniu projektami. Posiadacz certyfikatów: PMP, PMI-ACP, Scrum PSPO, PSM, AgilePM Practitioner, ITIL, CISA.


Szkolenie „Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy”

Data: 9 maja, godz. 9-16
Miejsce: ul. Monte Cassino 32, Szczecin
Organizator: Polska Fundacja Przedsiębiorczości
Informacje: www.pfp.com.pl

Celem szkolenia jest zaznajomienie uczestników z podstawowymi pojęciami związanymi z
mobbingiem i dyskryminacją w związku z zatrudnieniem, W trakcie szkolenia dokładnie omówione zostaną oba zjawiska z uwzględnieniem zasad postępowania w przypadku, gdy staliśmy się ofiarą mobbingu czy dyskryminacji, a nadto zasady wprowadzania polityki antymobbingowej. Szkolenie skierowane jest do przedsiębiorców, menadżerów oraz wszystkich tych osób, które kierują grupami pracowników, względnie trudnią się rekrutacją pracowników, a także członków komisji antymobbingowych. Szkolenie prowadzone będzie w formie warsztatowej z duŜą ilością ćwiczeń i pracy na stanach faktycznych zaczerpniętych z życia przedsiębiorców. Szkolenie poprowadzi pani Maja Grzegorczyk – radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Szczecinie. Prowadzi Kancelarię Prawną i Tłumaczeń, w ramach której świadczy usługi kompleksowej obsługi prawnej zarówno podmiotów gospodarczych, jak i jednostek sektora administracji publicznej.

Bezpłatne szkolenia dla studentów i absolwentów

Data: od 9 maja, zgłoszenia do 7 maja
Miejsce: ul. Kolumba 86, Szczecin
Organizator: Zachodniopomorskie Stowarzyszenie Rozwoju Gospodarczego
Informacje: www.zsrg.szczecin.pl

Zachodniopomorskie Stowarzyszenie Rozwoju Gospodarczego zaprasza studentów oraz absolwentów szczecińskich uczelni wyższych na bezpłatny cykl spotkań o charakterze szkoleniowo – warsztatowym, poświęconych aspektom związanym z zakładaniem i prowadzeniem własnej firmy. W ramach szkoleń poruszone zostaną między innymi takie tematy jak: aspekty prawne oraz procedury zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, prawo pracy – prawa i obowiązki pracodawcy  i pracownika, jak i gdzie szukać pieniędzy na własny biznes, itp.

Konferencja „Problemy społeczeństwa informacyjnego - realne przestępstwa w wirtualnym świecie”

Data:10 maja
Miejsce: sala Rady Wydziału, WNEiZ US, Mickiewicza 64, Szczecin
Organizator: Katedra Społeczeństwa Informacyjnego na WNEiZ Uniwersytetu Szczecińskiego
Informacje: www.infotrendy.eu

Celem konferencji jest stworzenie forum dla wymiany poglądów na temat aktualnego stopnia rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego. W trakcie tegorocznego spotkania naukowcy z całej Polski dyskutować będą nad zagadnieniem „Realnych przestępstw w wirtualnym świecie”.


Szkolenie „Prawo pracy w praktyce przedsiębiorcy – jak zabezpieczyć interes pracodawcy”

Data: 13 maja, godz. 9-16
Miejsce: Starostwo Powiatowe w Drawsku Pomorskim Pl. Elizy Orzeszkowej 3, sala 07.
Organizator: Polska Fundacja Przedsiębiorczości
Informacje: www.pfp.com.pl

Celem szkolenia jest zaprezentowanie i przybliżenie uczestnikom kluczowych zagadnień prawa pracy, na tle których najczęściej pojawiają się spory na linii pracodawca – pracownik i obejmujących zasady rozwiązywania stosunku pracy z pracownikiem oraz roszczeń przysługujących każdej ze stron, ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa poprzez zastosowanie umów o zakazie konkurencji. Nadto podczas szkolenia omówione zostaną podstawowe zagadnienia związane z mobbingiem. W trakcie szkolenia zaprezentowane zostaną praktyczne aspekty każdego z obszarów tematycznych, a także najnowsze orzecznictwo Sądów pracy.
Szkolenie kierowane jest do przedsiębiorców, menedżerów, a nadto wszystkich osób, które realizują w przedsiębiorstwie obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników, tworzeniem umów o pracę oraz monitorowaniem stosunków pracy. Szkolenie poprowadzi pani Maja Grzegorczyk – radca prawny. Specjalizuje się w prawie gospodarczym, prawie cywilnym, prawie spółek handlowych, przeprowadzaniu audytu prawnego podmiotów gospodarczych oraz przedsięwzięć gospodarczych, prawie nieruchomości i obsłudze inwestycji, prawie administracyjnym, a także planowaniu spadkowym wraz z tworzeniem tzw. planu sukcesji.


Szkolenia w ramach projektu „Kompetencje kluczowe podstawą konkurecyjności firmy – program szkoleń dla pracowników mikro i małych przedsiębiorstw województwa zachodniopomorskiego”

Data: maj 2013
Miejsce: Szczecin
Organizator: Dudziak i Partnerzy
Informacje: www.dudziakipartnerzy.pl

Dwudniowe szkolenia dla pracowników mikro i małych przedsiębiorstw, oraz właścicieli firm, wspólników w spółkach cywilnych, osób prowadzących działalność gospodarczą, z siedzibą na terenie województwa zachodniopomorskiego i spełniających wymogi sektora MiMP.
Uczestnikami szkoleń w ramach projektu mogą być tylko pracownicy oddelegowani przez swoich pracodawców oraz osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą. Preferowane branże: drzewno – meblarska, logistyczno – spedycyjna, sektor turystyczny (w tym uzdrowiskowy), obsługi portów, spożywczej (w tym przetwórstwa), żywności ekologicznej, ICT, energetyki odnawialnej, budowlano – montażowej, chemicznej, produkcji wyrobów z metali, biomedycznej. Szkolenia obejmują nastęującą tematykę: Budowanie wizerunku w biznesie z elementami autoprezentacji, współpraca, praca w zespole, komunikacja interpersonalna, zarządzanie czasem i organizacja pracy własnej. Są to szczególne szkolenia, połączone z metodą e-learning, celem wzbogacenia i uzupełnienia wiadomości przekazanych metodą tradycyjną.

KZ